Usatysfakcjonowany pracownik działa efektywniej . To jasne, ale tonu emocjonalnego który jest obecny w przedsiębiorstwie nie można deprecjonować. Gdy bywa słaby, wzrasta rotacja, zatrudnieni nie są skuteczni , a deficyt oddania w zadania powoduje koszty w firmie. W jaki sposób zatem zadbać o pozytywną firmę? Zapewniając zatrudnionym od czasu do czasu odrobinę zabawy. Na przykład za pomocą rozrywki teambuildingowej w formie zabawy miejskiej. Dlaczego gry terenowe to świetny sposób na zabawę dla firmy? Przede wszystkim dlatego, że są niespotykaną metodą rozrywki. Większość firm w ramach spotkań dla pracowników proponuje takie aktywności jak gokarty, zabawy taneczne , spływy kajakowe. Podwładni bywają już znudzeni w kólko takimi samymi formami imprez . Gry miejskie dla firmGra terenowa to powiew świeżości – co pozwala pracowników włączyć w działanie i pozwala na uczestnictwo w nietuzinkowym evencie. gry terenowe to dodatkowo element integracji zespołowej. Zamiast standardowego warsztatu, jaki zwykle jest dodatkowo obmyślany przy okazji eventu dla pracowników, elementy dynamiki grupy i treningu związanego z komunikacją i kreatywnością jest szansa dołączyć w grę terenową . Podwładni nawet nie domyślą się, że dzięki zespołowym zadaniom i współzawodnictwie między drużynami spoją się więzy w grupie, a ludzie lepiej się dopasują. gry terenowe umożliwiają również na dostrojenie programu do specyfiki oczekiwań graczy i samej firmy. Zagadki są w stanie być oparte o wartości przedsiębiorstwa, dbać o misję firmy, dla której integracja będzie realizowana. Zabawy integracyjne organizacja może zrobić nie tylko w sytuacji imprezy dla pracowników – ta rodzaj integracji działa świetnie także jako sposób budowania marki firmy, sposób reklamy korporacji lub jej produktów, impreza dla współpracowników organizacji.
Gra terenowa – sposób na teambilding
