Dynamiczny rozwój przemysłu spowodował, iż nie do uniknięcia stały się modyfikacje w formach zarządzania zakładami produkcyjnymi oraz pracującymi w nich ludźmi. Lean management to jedna z takich planów. Jej zadaniem jest zwiększenie efektywności czynności produkcyjnych w konkretnym przedsiębiorstwie. Jak łatwo można domyślić się, koncepcja ta wywodzi się z Japonii, często odwołującej się do szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z eliminowaniem wszelkich czynności podejmowanych podczas produkcji, a równocześnie zupełnie niepotrzebnych. Priorytetowym celem „szczupłego zarządzania” jest co za tym idzie zminimalizowanie marnotrawienia zarówno w wymiarze pracy zatrudnionych jak i eksploatowanych surowców. Zastosowanie technik lean management daje możliwość zdobycia takich efektów, jak poprawa produktywności oraz jakości wyrobów.
lean szkolenia
Także stosunki między pracownikami w firmie zwykle poprawiają się. Ma to związek z skuteczniejszą komunikacją. Co istotne sposoby działania z zakresu lean management mogą być wdrażane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej rozmiarów. To, co jest najistotniejsze to umiejętność ocenienia, które procesy są niepotrzebne dla firmy.
